人事专员岗位职责 岗位名称：人事专员。 所属部门：人事行政部。 直接上级：人力行政部经理。 直接下级：无。 基本权限：公司/本部门印章使用、保管权；员工个人档案查核权；员工出勤查核权。 职贵概要： 更好地为员工供应优质服务；乐观有效地与员工沟通、协调；档案的规范化管理。 详细职资： 1、帮助员工聘请工作； 2、办理员工的人职、异动手续(如内部调动、离职、退休、辞退等)； 3、人事档案的建立及保管； 4、办理专业技术职称的评聘、考核手续； 5、帮助经理进行员工的思想沟通与沟通工作； 6、公司和本部门印章管理； 7、办理有关证照； 8、妇女及计生、保健工作； 9、上级领导临时交代的事务； 10、负有对员工进行思想沟通与沟通的责任； 11、负有对人事档案妥当管理的责任； 12、负有对员工个人资料保密的责任； 13、负有对印章妥当保管、相宜使用的责任； 14、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 学历要求：大专或以上学历，工商管理、中文、人力资源管理或相关专业。 阅历要求：2年以上相关工作阅历。 实力要求：一般话标准，熟识Word， Excel， PowerPoint；熟识相关法律法规。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1a8343337d21af45b307e87101f69e314232fa71.html