奖励方案 （1）友爱奖：积极帮助同事，对同事团结友爱，奖励挎包一个； （2）领导有方、业务推展有相当成效者，奖励移动电源一个； （3）最佳服务奖：得到客户认可，获客户表扬者，奖励精美钱包一个； （4）金牌奖：在公司服务满5年可获得纯金金牌一枚； （5）主动积极为公司工作，提出合理化建议，减少成本开支，节约资源能源的员工，奖励健康足浴盆一个； （6）品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者，奖励省内游一次； （7）月销售奖励：每月销售额排名第一，奖励：100元或省内一天游；连续3个月排名第一，额外奖励200元或精美背包一个； （8）季销售奖励：公司季度销售额排名第一，奖励：300元或品牌手表一个或省内2天游； （9）年销售奖励：完成公司年度销售额并且排名第一，奖励：3000元或数码相机一部或国内游； （10）业绩平稳奖励：连续三个月销售业绩平稳增加，奖励：300元或护肤清洁套装一套； （11）最佳团队奖励：整个团队业绩完成100％并且排名第一，奖励：1000元或团队省内游； （12）最佳开拓奖励：每月新开客户数量在5个以上，奖励：100元或销售培训书籍一套 （13）客户达标奖励：第一个完成公司要求客户数量，奖励：200元或精美瑞士军刀一把 （14）优秀员工奖励：年会上由公司综合个人的业绩达成，客户满意度等综合因素提名后由所有员工共同投票选出三位优秀员工， 第一名奖励：手机一部或平板电脑一部 第二名奖励：家庭营养组合（豆浆机+榨汁机） 第三名奖励：家庭健康器械一套（血压计+血糖仪+体温计） （15）最佳销售能手：年度销售额达到________元，奖励：10000元或家庭国内游。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/39de5cf05022aaea998f0f9f.html