校本课程评价实施方案

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校本课程评价实施方案

校本课程的评价更多地依靠学校进行自觉自律的自我评价,断反思课程开发过程中消失的各种问题,自我批判、自我激励、自我改良,保证校本课程开发的健康顺当运行。建立较为规范的自觉自律的内部评价与改良机制,是一所学校胜利地进行校本课程开发必不行少的重要条件。

一、校本课程的评价原则 1、主体的多元性

校本课程的评价主体至少应当包括四个方面的人员:学校管理者、任课老师及班主任、同学自身、同学。 2、评价主体互动性

如同学自评、互评、老师描述性、激励性评价,学校不以评比为目的,而以讨论或促进为目的的评价等等。 3、评价内容的多元性

学习成果仅仅是其中的一部分。要更多地关注同学的创新精神和实践力量的进展,以及身体、心理素养、学习潜能、主动情感体验等方面的进展。

4、评价过程的动态性

通过多层次、多角度的评价,使同学渐渐感悟自身的进展,增添进一步提高和进展的愿望。 二、校本课程的评价内容 校本课程的评价包括两个方面:



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1、对课程开发实施者的评价。主要应从以下几方面评价: 一、是同学选择的人数, 二、是同学实际接受的`效果, 三、是领导与老师听课后的评价, 四、是同学问卷调查的结果,

五、是老师实行的授课方式及运用现代教育技术的状况。学校校本课程开发委员会应从以上几个方面入手,讨论各应占多大的权重,最终把几个方面的因素综合起来考虑,形成对课程开发者的最终评价。 2对同学的评价。校本课程中对同学的评价主要实行学分制。学分的给定应考虑三方面的因素。

一、是同学学习该课程的学时总量,;不同的学时给不同的分数;

二、是同学在学习过程中的表现,如看法、主动性、参加状况等,由任课老师综合考核后给出肯定的分值;

三、是学习的客观效果,老师可实行适当的方式进行考核。 三个方面的因素中要以同学参加学习的学时量的考金为主,程与结果为辅,但最终的学分要把三方面的因素综合起来考虑。

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