企业人力资源管理师三级含金量_2017年企业人力资源管理师三级劳动经济学试题及答案7

副标题:2017年企业人力资源管理师三级劳动经济学试题及答案7

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  多项选择题
  1.对失业造成的影响,下列叙述正确的有( )。
  A.失业造成家庭生活困难
  B.失业造成劳动力资源的优化配置
  C.失业是劳动力资源浪费的典型形式
  D.失业直接影响劳动者精神需要的满足程度
  E.失业有利于国民收入的增长
  【答案】ACD
  【解析】失业给经济增长与社会发展带来负面影响,包括物质的和精神的、家庭的和社会的负面影响。具体表现在:①失业造成家庭生活困难;②失业是劳动力资源浪费的典型形式;③失业直接影响劳动者精神需要的满足程度。
  2.下列对摩擦性失业表述正确的是( )。(2008年5月二级真题)
  A.是高效率利用劳动资源的需要 B.是一种正常性失业
  c.是动态性市场经济的一个自然特征 D.是一种岗位变换之间的失业
  E.表明劳动力经常处于流动过程之中
  【答案】ABCDE
  【解析】摩擦性失业反映了劳动力市场经常的动态性变化,表明劳动力经常处于流动过程之中。因而,摩擦性失业是一种岗位变换之间的失业。摩擦性失业是一种正常性失业,即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的失业。其基本特征是失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的。它是动态性市场经济的一个自然特征,是高效率利用劳动资源的需要。
  3.均衡国民收入等于( )。(2007年5月三级真题)
  A.消费与储蓄 B.总需求 C.投资与储蓄 D.总供给 E.消费与投资
  【答案】ABDE
  【解析】总供给与总需求相等的国民收入称为均衡国民收入,即:均衡国民收入=总供给=总需求=消费+储蓄=消费+投资。
   4.失业类型分为( )。(2007年11月三级真题)
  A.摩擦性失业 B.技术性失业 c.结构性失业 D.季节性失业 E.阶段性失业
  【答案】ABCD
  【解析】失业是指劳动力供给与劳动力需求在总量或结构上的失衡所形成的,具有劳动能力并有就业要求的劳动者处于没有就业岗位的状态。在形成失业现象的直接原因方面,将具有共同性质和特点的失业现象进行归类,主要有以下失业类型:①摩擦性失业;②技术性失业;③结构性失业;④季节性失业。
  5.财政政策的手段包括( )。(2008年5月三级真题)
  A.调节利率 B.增减预算支出水平
  c.增减政府税收 D.调节法定准备金率 ‘ E.公开市场业务
  【答案】BC
  【解析】财政政策是指政府运用财政预算来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。财政政策的内容包括通过增减政府税收和预算支出水平来调节经济。ADE三项属于政府实施货币政策的主要措施。

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