【#人力资源考试# 导语】我们都是有梦想却不知道怎么努力付出的纠结体,是一个需要别人帮忙规划人生的幼稚派。©文档大全网为您提供了“2019四级人力资源管理师精选考点:绩效管理的功能”,欢迎阅读参考!更多相关讯息请关注©文档大全网!
(一)企业层面的功能
(二)员工层面的功能
首先,为编制人力资源规划提供必要的数据资料。
其次,在考评一个员工的优缺点和确定其潜能方面具有重要意义。
此外,所提供的数据资料,可以为调整劳动关系提供技术支持。
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