2019年人力资源管理师四级真题:2019四级人力资源管理师精选考点:绩效管理的功能

副标题:2019四级人力资源管理师精选考点:绩效管理的功能

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  (一)企业层面的功能



  (二)员工层面的功能




  (三)其他功能

  首先,为编制人力资源规划提供必要的数据资料。

  其次,在考评一个员工的优缺点和确定其潜能方面具有重要意义。

  此外,所提供的数据资料,可以为调整劳动关系提供技术支持。

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