2019年人力资源管理师四级真题,2019四级人力资源管理师精选考点：员工信息管理
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
【#人力资源考试# 导语】我们都是有梦想却不知道怎么努力付出的纠结体，是一个需要别人帮忙规划人生的幼稚派。©文档大全网为您提供了“2019四级人力资源管理师精选考点：员工信息管理”，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注©文档大全网！
一般来说，一套典型的员工信息管理系统，从功能上应当分为三个层面：基础数据层、业务处理层和决策支持层。
| 员工信息管理系统 | 内容 |
|---|---|
| 基础数据层 | 员工个人属性数据：又称员工信息管理。 包括员工个人基本信息、工作分配的信息、家庭和社会关系、合同和档案信息、各种证件和证书信息等。 |
| 单元数据：如组织结构、岗位设置、工资级别、管理制度等。 本文来源：https://www.wddqw.com/zKAZ.html 正在阅读： 人教版小学三年级上册数学《四边形》教案08-17 移民澳洲的六大常见生活开销02-10 法国留学优势专业有哪些？08-15 2018年造价工程师工程计价考试备考：各章节重要考点（7月13日）06-23 广东东莞2019年考研预报名时间：9月24日至9月27日07-26 学生主动认错800字检讨书07-22 学校人事管理年终总结怎么写09-27 长大后我将成为你作文1000字11-02
相关热搜
推荐文章
热门阅读
|