2020人力资源四级真题|2020四级人力资源考点总结：人员选拔的步骤
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
【#人力资源考试# 导语】只有坚定坚持最初的梦想走下去，再苦再累再难，坚定不移，才有可能走向成功。©文档大全网整理了“2020四级人力资源考点总结：人员选拔的步骤”，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注©文档大全网！
人员选拔的步骤：
人员选拔是指从应聘者中选出企业所需要的人员的过程。人员选拔是招聘过程中最关键的一步，也是技术性、难度的一步。
一、从企业选拔应聘人员的全过程来看，人员选拔可分为：
第一阶段：初步挑选，即粗选；
第二阶段：深度筛选，即细选；
第三阶段：最终甄别，即精选。
二、如果从人员选拔的具体内容和方法上看，其主要步骤包括：
①简历筛选；②招聘申请表筛选；③笔试；④面试；⑤情境模拟测试；⑥心理测试；⑦背景调查与体检等内容。
2020四级人力资源考点总结：人员选拔的步骤.doc正在阅读：
小学生五年级童年趣事作文500字【六篇】12-26
2017自考细胞生物学考点：个体的衰老11-22
德国创业移民的基本介绍07-27
年华似水，师爱依旧作文02-01
有趣的儿童绕口令大全（5篇）12-04
自我认知怎么写简短【10篇】01-02
宁夏大学排名2021最新排名表10-08
珍爱生命文明出行作文12-15
上一篇：生日快乐微信祝福句子【三篇】
下一篇：组织朗诵活动的总结范文
相关热搜
推荐文章
热门阅读