2019年人力资源管理师四级真题|2019四级人力资源管理师精选考点:人员选拔的步骤

副标题:2019四级人力资源管理师精选考点:人员选拔的步骤

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  一、人员选拔的主要步骤:

  人员选拔是指从应聘者中选出企业所需要的人员的过程,包括资格审查、背景调查、初选、面试、其他测试、体检、个人资料核实等一系列活动过程。

  人员选拔是招聘过程中最关键的一步,也是技术性、难度的一步。

  二、从企业选拔应聘人员的全过程来看,人员选拔可分为:

  第一阶段:初步挑选,即粗选;

  第二阶段:深度筛选,即细选;

  第三阶段:最终甄别,即精选。

  三、如果从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括:

  ①简历筛选;

  ②招聘申请表筛选;

  ③笔试;

  ④面试;

  ⑤情境模拟测试;

  ⑥心理测试;

  ⑦背景调查与体检等内容。

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