2018年4月人力资源管理(一)答案-2018一级人力资源管理高频考点:压力的来源

副标题:2018一级人力资源管理高频考点:压力的来源

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【#人力资源考试# 导语】以下是®文档大全网人力资源管理师考试频道编辑特别整理的2018一级人力高频考点:人力资源管理部门性质和功能转变,仅供参考。





  压力的来源包括环境因素、组织因素和个人因素三方面。


  ①环境因素


  环境的不确定性不仅会影响组织结构的设计,也会影响组织中员工的压力水平。它包括经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性。


  ②组织因素


  组织内有许多因素能引起压力感。角色模糊、角色冲突、任务超载、任务欠载、人际关系、企业文化、工作条件等都会给员工带来压力。


  ③个人因素


  主要包括:家庭问题、经济问题、生活条件、和员工个性特点等方面。


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