员工培训考核表模板

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姓名

考核项目

部门

得分

职务/工种

入职日期考核日期培训考核人

序号配分

培训考核人被培训考核签字

人签字

1

合计

2

3

4

5

6

7

8

成绩

自评

被培训人/日期：

考核评价意见：

评价人/日期：

注：1.考核表满分100分，根据考核项目合理配分。 2.评价等级：优秀：90分以上；良好：80分~89分；

合格：70分~79分；不合格：70分以下。 3.考核不合格者进行重新培训、考核。