员工绩效考核表模板 发布时间:2012-02-23 17:00 来源:未知 员工绩效考核表（KPI考核用） 被考核人 所在部门 考核区间 考核标准以及分数 杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分） 考核得分 考核项目 自我考核 1、品德修养、礼貌礼仪、个 人仪容仪表 2、有团队合作意识，能以集 体利益为重 3、沟通能力和 亲和力 个人素质 4、学习、总结 能力 5、主动发现问题、解决问题 的态度和能力 6、责任心 7、灵活性 10% 9% 9% 10% 10% 8% 10% 10% 直接领导分管领导权重 备注 考核 考核 个人编号 岗 位 填表日期 入司日期 年 月至 年 月 8、创造性以及 潜力 9、良好组织能力和协调管理 能力 10、遵守法律法规以及公司 规章制度 11、职业操守 合计 0.0 0.0 0.0 8% 100% —— 15% 8% 8% 1、出勤状况 2、对待工作责 任心 3、对待工作热 情度 4、能主动完成 工作任务 5、能寻求更好工作态度 的方法来完成 工作 6、积极主动地配合其他岗位的工作，与同 事及协作部门保持良好的协作关系 17% 17% 19% 10% 12% 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8f21726e71fe910ef02df833.html