**大学外国语学院2016级、2017级全日制本科生 转专业工作补充方案 一、考核方式 （一）英语类专业考核 申请转入英语类专业的学生需参加笔试和面试，其中笔试占60%，面试占40%。笔试结束后，按成绩由高到低排序，按1：1.5进入面试。面试完成后，计算笔试与面试的总分。对考核结果为同分的学生，进行新一轮面试。 1.笔试 笔试综合考查学生英语理解和运用能力、参照大学英语考试的题型（不包含听力），检测学生词汇运用、语篇知识、翻译及写作能力。 命题由两名高级职称教师共同完成，并另由两人负责审核。命题人及审核人由学院纪检监察委员在考前1天随机抽取。被抽中教师需按时就位，封闭完成出卷工作。 考试组织：由教学院长领导，英语系主任负责，教务秘书担任考务，确定一定数量的教师担任监考，按标准设立考场，每考场配备2名监考教师。 试卷批阅由随机抽取的3名教师密封进行，与命题教师不重复。拆封及登分工作由教务秘书在院长、系主任见证下完成。 2.面试 面试专家由5名高级职称教师组成，命题教师1人（高级职称），均由学院转专业工作领导小组随机抽取，面试前1小时通知到本人。 面试内容包括朗读、回答问题、即兴会话及阐述观点等，考查英语语音语调的准确性、理解英语的能力和用英语进行表达的能力 面试学生逐个口头进行，面试专家根据拟定的评分标准按百分制打分，不出现小数。取专家的平均分为最终面试成绩，保留小数点后2位。 （二）日语专业考核 对申请转入日语专业的学生实行面试，主要考核学生综合素质和特长，及专业适应能力。 1.面试专家，由具有高级职称教师担任；面试前一小时，由学院转专业领导小组随机抽三名符合条件教师组成面试小组。 2.面试内容由四个部分组成，包含日语基础知识、日本国家概况、日本社会文化、个人转入日语专业后的未来规划。面试教师根据学生现场回答情况分别打分，三人的平均成绩即为学生的最终成绩。对考核结果为同分的学生，进行新一轮面试。 二、录取 按照专业志愿优先、分数从高到低顺序录取。若专业第一志愿未录满，则按第二志愿考核分数从高到底依次递补，若第二志愿仍未录满，则按第三志愿考核分数依次递补。 三、其他 本次转专业的考核与录取工作由学院纪检委员全程参与监督，做到规范、保密，确保公平、公正。 外国语学院 2017年12月5日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8d1c23b41cd9ad51f01dc281e53a580216fc50ad.html