【#人力资源考试# 导语】宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。坚持备考的人生,很积极,很宝贵,很励志。冲吧,努力吧!以下为®文档大全网整理的“2019四级人力资源管理师精选考点:公司简介的编写”,欢迎阅读参考!更多相关讯息请关注®文档大全网!
(一)感召性:内容选取、语言修饰、声像配合等产生强烈的感召力。
(二)真实性:不能过度华丽包装。
(三)详细性:公司文化、结构、工作岗位、日常工作环境等。
(四)全面性:晋升机会、工作过程、各部门情况逐一介绍。
(五)可信性:提供相关资质证书。
(六)重点性:对应聘者最关心的问题、最想知道的信息作出解答。
二、编写公司简介手册的步骤
(一)正确选择公司简介的形式
公司简介是一个对外展示公司形象的窗口,可以采用录像、光盘、广告、宣传手册、展板等多种形式。不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介。
(二)收集整理公司的相关资料
要注意资料的时效性,尽可能采用最新、、最为可信的资料。备忘录、大事记等,是编写公司概况的重要依据。
(三)确定简介的基本内容
先征求主管领导的意见,结合形式编写内容大纲。然后根据整理好的资料进行内容编写。
(四)公司简介的制作
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2019四级人力资源管理师精选考点:公司简介的编写02-12
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