【#人力资源考试# 导语】宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。坚持备考的人生,很积极,很宝贵,很励志。冲吧,努力吧!以下为©文档大全网整理的“2019四级人力资源管理师精选考点:校园招聘的流程”,欢迎阅读参考!更多相关讯息请关注©文档大全网!
一、校园招聘的流程
(一)准备工作
(1)编制、印刷介绍公司概况及此次校园招聘情况的手册。
(2)选择学校和专业。
(3)组成招聘小组的方式。
(4)招聘小组人员的组成。应包括:企业人力资源部人员——控制招聘流程,安排细节;需求人才部门的主管人员——着重于考察应聘者的能力,解疑等;了解学校情况的人——能对人才做出较为准确的判断。
(二)校园面试题目的设计
为提高校园招聘的质量,可采用单独的校园内面试形式。
面试通常要达到的目标也比较简单,只是测试学生的知识面、应变能力、素质和潜力,对于社会阅历、工作经验、组织和领导能力等可以暂不加考察。
(1)向学校相关部门的领导、老师了解应聘学生的在校表现。
(2)初步筛选,确定初步入选的应聘者的联系方式,并决定招聘意向。
(3)进行讨论、比较,初步确定录取人选。
二、编写校园招聘记录表
在面试前应编制校园招聘记录表,便于统一记录,进行比较。
内容包括两部分:一是应聘者的基本信息,如姓名、专业、成绩等;二是招聘者通过面试,经考察分析得到的应聘者所具备的能力情况。
2019四级人力资源管理师精选考点:校园招聘的流程.doc正在阅读:
2019四级人力资源管理师精选考点:校园招聘的流程02-04
二年级数学奥数应用题100道及答案,二年级小学奥数应用题【五篇】07-09
2017年上海中医助理医师考试分数线02-26
2019年甘肃经济师考试电子合格证书打印入口已开通12-27
儿童有趣小故事短篇100字_有趣的儿童短篇益智故事三篇12-02
2022年9月入党积极分子思想汇报12篇09-23
2018年12月英语四级词汇讲解丨考点归纳:bother07-26
[温暖励志的短句子]温暖励志的优美句子06-02
重庆2018考研预报名入口02-01