【#司法考试# 导语】天再高又怎样,踮起脚尖就更接近阳光。备考开始了,坚持下去,你是最棒的!以下为“2019法考必备考点:拒不支付劳动报酬罪”,欢迎阅读参考!更多相关讯息请关注©文档大全网!
(一)纯正的不作为犯
劳动报酬:包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬。数额较大:1名劳动者:3个月以上且0.5万元-2万元以上的。10名劳动者:3万-10万以上。自然人、单位均可构成。
(二)成立前置条件
经政府有关部门责令支付仍不支付。需人社部门出具限期整改指令书、行政处理决定书等责令文书,口头或电话指令不行。
(三)法定减轻处罚情节
1.刑事立案前支付+承担赔偿责任,可以认定情节显著轻微危害不大、不认为是犯罪。
2.提起公诉前支付+承担赔偿责任,可以减轻或免除刑事处罚。
3.一审宣判前支付+承担赔偿责任,可以从轻处罚。
(四)法院判决或裁定行为人应当支付劳动报酬的
由行政部门责令后仍不支付,后经法院判决支付劳
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2019法考必备考点:拒不支付劳动报酬罪11-24
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