2019年人力资源管理师四级真题:2019四级人力资源管理师精选考点：招聘申请表的内容

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　　应聘申请表的内容要根据工作岗位说明书来设计，同时要符合当地有关法律和政策要求。

　　一、招聘申请表的内容：

　　二、在设计应聘申请表过程中，应当应注意达到以下要求：

　　1、申请表要从申请者角度出发设计。

　　2、申请表的设计应考虑企业的目标，便于人员招聘的组织与管理工作。

　　3、申请表应采取多种形式，按不同人员类型分别设计。

　　三、在设计应聘申请表时，还应充分考虑以下几个问题：

　　1、内容的设计要根据工作说明书来确定。

　　2、设计时还要注意有关法律和政策。

　　3、设计申请表时还要考虑申请表的存储、检索等问题。

　　4、审查已有的申请表。

2019四级人力资源管理师精选考点：招聘申请表的内容.doc

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